任晓峰主任在吕梁农信社调研改革发展和乡村振兴驻村帮扶工作

　　8月28日至29日，省联社党委副书记、副理事长、主任任晓峰在吕梁就推动改革发展工作进行调研，并专程赴省联社驻村帮扶地走访慰问退伍老军人、生活困难脱贫群众，督导驻村帮扶工作。省联社党委委员、副主任李颖耀陪同调研。

　　8月28日，任晓峰主任听取吕梁市联社工作汇报，对吕梁农信社的工作给予充分肯定，并要求吕梁农信社正视发展中的问题和不足，增强危机感，强化问题导向、目标导向、结果导向，深入学习研究，在发展中弥补不足，解决问题；坚持文化立社，回归主责主业，将先进理念、道德标准和行为规范融入骨髓，深入人心；坚持严管厚爱，树立规矩意识、法纪意识，进一步优化激励机制；坚持高管带头，身先士卒，凝聚全员战斗力，提升全员执行力。

　　任晓峰主任对吕梁农信社改革发展提出具体要求。一要发挥党建引领优势。以主题教育提升党建引领功能，强化班子建设，发挥党委把方向、管大局、保落实的政治核心作用，提升工作成效，提高整体执行力，按照主题教育总要求，不断淬炼思想，提高党性觉悟，增强班子凝聚力；要带好员工队伍，学好用好党言党语，统一思想、坚定信心，朝着既定目标奋勇前行。二要加快资产结构调整。加大实体贷款投放力度，提高实体贷款、小微贷款占比和资产收益率；压降票据规模，将更多资金运用到服务实体经济当中。三要强化抵债资产处置。以咬定青山不放松的韧劲，拿出硬措施确保合法收益颗粒归仓，进一步夯实资产质量。四要扎实推动改制化险。以化险进度检验主题教育成果，加快提质增效。五要排查安全风险隐患。加大风险隐患排查力度，高度重视用电安全、汛期安全、声誉风险，增强防范化解风险能力，坚守不发生系统性风险底线，保障高质量发展。

　　省联社党委高度重视并多次专题研究乡村振兴驻村帮扶工作，不仅选派有经验、敢担当的工作队员，还在发展产业项目和经费上给予大力支持。今年以来，在省联社党委的关心支持下，驻村帮扶工作队结合驻地实际，立足土豆产业发展重心，与当地村干部群众共同谋划产业发展思路，免费为77户脱贫户发放优质土豆种子、化肥、农药等物资，共同打造“青薯9号”土豆示范种植基地，预计亩产达到5000斤，持续带动群众增收致富。

　　8月29日，在省联社驻村帮扶地临县白文镇徐家沟村“青薯9号”土豆示范种植基地，任晓峰主任深入了解产业帮扶工作情况，走进田间实地查看土豆等农作物长势，并与正在拔草疏田的村民交谈，详细了解土豆种植、经济收入、生活状况等情况。他强调，要继续把工作做细做实，不仅鼓励老百姓把新品种种起来，更要保证“种下去、卖得出”，切实解决好群众急难愁盼问题。

　　任晓峰主任十分关心脱贫后乡亲们日子过得怎么样，在退伍老军人李三云、生活困难群众王润连家中，任晓峰主任与他们亲切交谈，详细询问家庭经济来源、老人们的身体状况和子女生活情况等，倾听乡村振兴中家乡的变化，叮嘱他们保重身体、积极生活，同时要求驻村工作队坚持察实情、求实效，带着热情做好帮扶工作，及时帮助解决实际困难，让广大群众切实感受到党的关怀。

　　在徐家沟村村委会，任晓峰主任看望村干部和省联社驻村帮扶工作队队员，并主持召开座谈会，听取工作汇报，当面倾听基层一线呼声，现场协调解决问题，重点围绕巩固脱贫攻坚成果、产业发展规划、民生帮扶等问题进行深入交流，并提出具体要求。一要因地制宜，实事求是。努力践行党的群众路线，与群众“打成一片”，及时把党的声音传播开来，让广大群众感受到党组织的关怀，提高广大脱贫户的幸福感、获得感。二要严格纪律，管好队伍。认真落实“五天四夜”工作制度和请销假制度，从严管理队伍。三要振兴产业，落实项目。认真对照脱贫成果反馈问题，落实“四个不摘”和“六化十到位”等政策要求，高标准高质量做好各类帮扶项目。四要总结经验，做好宣传。注重提炼帮扶工作中涌现出的好做法、好经验，多方面展现山西农信助力乡村振兴服务举措和工作成效，营造浓厚的乡村振兴氛围。

　　省联社相关部门负责人、吕梁农信社市县两级机构相关负责人参加调研。